外国人雇用
③技人国ビザの要件と申請方法【建設業での採用ガイド】
2025年11月22日
建設業で外国人材を採用する際、現場の技能人材に適した「特定技能」だけでなく、施工管理・設計・積算・国際調達・通訳翻訳などの専門・管理系ポジションに適した在留資格が「技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）」です。本記事で […]
②技能実習と特定技能の違い【建設業での採用ポイント】
2025年11月21日
建設業界では外国人材の活用が進んでいますが、採用時に混同されやすいのが「技能実習」と「特定技能」です。両者は制度の目的や在留資格の内容が大きく異なります。本記事では、技能実習と特定技能の違いをわかりやすく解説し、建設業で […]
①特定技能で建設業に外国人を採用する手順【完全ガイド】
2025年11月21日
建設業界では慢性的な人手不足が続いており、外国人材の活用は企業の存続に関わる重要なテーマです。その中でも「特定技能」は、即戦力となる外国人を採用できる制度として注目されています。本記事では、特定技能で建設業に外国人を採用 […]
【建設業者様向け】外国人材採用前に確認すべき「在留カード」のこと
2025年9月29日
はじめに 建設業界では深刻な人手不足が続いており、外国人材の採用を検討する企業が増えています。しかし、外国人を雇用する際には「在留資格」が適切かどうかを確認しなければ、不法就労に加担してしまうリスクがあります。 この記事 […]
外国人材を採用したい建設業者が知っておくべきこと
2025年9月20日
日本の建設業界では、深刻な人手不足を背景に、外国人材の活用がますます重要になっています。しかし、外国人を雇用するには、在留資格や労働法令など、国内人材とは異なる手続きや配慮が必要です。この記事では、建設業者が外国人材を採 […]
